Une association soucieuse d'équité :
index de l'égalité femmes-hommes – 99/100
Index de l'égalité femmes-hommes de l'APLB pour l'année 2025

PUBLICATION DE L'INDEX DE L'EGALITÉ FEMMES-HOMMES 2025 (au titre des données 2024)

L'Index, sur 100 points, se calcule à partir de 4 à 5 indicateurs et varie selon l'effectif de l'entreprise :

  • L'écart de rémunération femmes-hommes 39/40
  • L'écart de répartition des augmentations individuelles 20/20
  • L'écart de répartition des promotions (uniquement dans les entreprises de plus de 250 salariés) 15/15
  • Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité 15/15
  • La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations 10/10
  • La plupart des données à prendre en compte figure dans la base de données économiques et sociales des entreprises (BDES).
Un film pour mieux connaître l'APLB

Film APLB - 80 ans avril 2022

 

 

La bientraitance au cœur de nos actions

Des enfants, adolescents et jeunes majeurs pris en charge par les services départementaux d'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) ou la Protection Judiciaire de la Jeunesse (PJJ), nous sont confiés dans le cadre de missions de protection de l'enfance que nous exerçons dans nos Maisons d'Enfants à Caractère Social (MECS), établissements habilités et autorisés.

D'autres enfants et adolescents souffrant de troubles psychologiques sont pris en charge au sein de notre association dans le cadre d'un DITEP, dans la mesure où ils bénéficient d'une notification de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH).

Un acteur majeur dans le champ de
l'économie sociale et solidaire

Le groupe APLB s'est regroupé en cinq sections depuis le 1er janvier 2018 (absorption d'associations d'insertion et de protection juridique des majeurs).

Son implantation géographique sur deux régions administratives (Nouvelle-Aquitaine et Occitanie) et sur cinq départements (Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres, Dordogne et Hautes-Pyrénées), son réseau partenarial, en font aujourd'hui un acteur majeur dans le champ de l'économie sociale et solidaire.

 

Un engagement pour soutenir
les adultes en difficulté

Notre engagement à l'attention des adultes intègre des activités d'insertion sociale (activités CHRS, missions judiciaires) mais aussi professionnelle, d'accompagnement dans la mise en œuvre de projets de formation ou de réadaptation au monde du travail après un parcours de vie qui parfois exclut des dispositifs de droits communs.

L'insertion par le travail est une activité importante de nos professionnels qui interviennent dans nos services d'Associations Intermédiaires (AI) et/ou d'Entreprises de Travail Temporaire d'Insertion (ETTI). Nous accompagnons également des personnes dans le cadre de protection juridique des majeurs lorsque celles-ci doivent bénéficier d'une mesure d'aide à la gestion administrative et financière de leur quotidien.

...
...

Nos activités

Actualités

17/12/2025
La médiation équine au DITEP de l'Anguienne.

Depuis la rentrée de septembre 2025, le DITEP/SESSAD de l'Anguienne propose un atelier de médiation équine. Une initiative portée par une équipe pluridisciplinaire et un partenaire de longue date le Centre Équestre des Eaux-Claires. Chaque (...)
11/12/2025
Atelier fresque au DITEP de l'Anguienne.

Sous l'impulsion de M. Cyril Dumas, éducateur technique au DITEP de l'Anguienne, un projet artistique a été mis en place, en collaboration avec l'association Baraka, collectif de jeunes artistes, à Angoulême. Deux grandes fresques murales (...)
11/12/2025
Un rêve de supporters du PSG

Le samedi 6 décembre, cinq enfants de la Maison St Louis de Montfort ont vécu un de leurs rêves, celui d'assister à un match de football de leur équipe de cœur, Le Paris Saint-Germain (PSG), (...)

Voir toutes nos actualités

en chiffres

(en 2025)
+
Jeunes et adultes accueilli.e.s
+M€
de budget annuel
Salarié.e.s
Années au service des jeunes et des familles

recrute

Voir toutes nos annonces
Lors des nuits d’automne, le ciel étoilé est lumineux, paisible et beau.