Emploi / Insertion

Composée d'une équipe de 23 salariés permanents, APLB Emploi Insertion rassemble 4 Etablissements secondaires:

- 2 ETTI (Entreprises de Travail Temporaires d'Insertion) Le Maillon et C3i

- 2 AI (Associations Intermédiaires) Ai Service et Aisd'emploi

Implantées depuis plus de 30 ans sur les territoires de la Charente, Dordogne et Gironde, ces structures accompagnent chaque année plus de 400 salariés en Insertion et enregistrent un chiffre d'affaire global de plus de 3,5 millions d'euros. Environ 720 clients (entreprises, particuliers, collectivités), nous renouvellent annuellement leur confiance.

Présidente de la section AI : Agnès BEL

Président de la section ETTI : Guy POURTUGAU

Directrice des Etablissements : Céline Flaczyk

Pour aller plus loin:

• découvrez la plaquette de nos Etablissements

• découvrez comment nous venons en soutien du secteur médicosocial

• Découvrez les activités de nos associations intermédiaires

• Ecoutez des témoignages de clients / salariés

• Rejoignez nous sur nos réseaux sociaux Facebook et Linkedin @APLBEmploiInsertion

Zoom sur notre engagement auprès du secteur social et médico social:

A travers ce film, découvrez comment l'APLB lutte contre les sorties sèches de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) en mobilisant les SIAE (Structures d'Insertion par l'Activité Économique) de l'association.

Nos Établissements d'IAE œuvrent ainsi à sécuriser la sorties des jeunes accompagnés par diverses structures de l'ASE, en leur proposant une poursuite d'accompagnement socioprofessionnel au sein de nos associations intermédiaires AI'service ou Aisd'emploi .

L'objectif de cet accompagnement se situe aux frontières de l'insertion sociale et du monde économique, sous la forme d'une première mise à l'emploi et l'obtention d'un 1er salaire ou encore la découverte d'un secteur professionnel pour affiner leur projet personnel.

A travers ce film, découvrez comment l'APLB oriente ses salariés en insertion dans le secteur des Établissements et Services sociaux ou Médico-Social et aide ainsi à apporter des solutions concrètes aux problématiques de recrutement du secteur.

Nos salariés sont accompagnés durant leur prise de poste, mais également pendant leurs fonctions au sein de vos établissements.

Nous entamons une étroite collaboration avec vous afin de répondre à vos problématiques et besoins, ainsi que ceux des salariés. Nous pouvons par exemple, assurer la montée en compétence de nos salariés en leur proposant des formations sur-mesure.

Projet mené avec le soutien du Département de la Charente , de la Direction Départementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarités de la Charente (DDETS16) et de la Direction Départementale de l'Emploi, du Travail, des Solidarités et de la Protection des Populations de la Dordogne (DDETSPP 24)